Leadership Development

Progettiamo e realizziamo programmi di leadership development che consentano ai nostri clienti di migliorare in modo significativo le capacità e competenze dei leader a tutti i livelli dell’organizzazione. Offriamo soluzioni di leadership development disegnate sulle specifiche realtà aziendali e di business, con interventi e percorsi di formazione manageriale individuali o di team, costruiti sull’apprendimento esperienziale, sul coinvolgimento e sull' effettivo sviluppo personale.

 

Le aree di intervento:

  • Supportiamo la direzione aziendale nella definizione del proprio Modello di Leadership in accordo con i valori, la cultura aziendale e le richieste che derivano dal contesto competitivo di business.
  • Progettiamo e realizziamo Programmi di Leadership Development in linea con l’evoluzione delle più moderne teorie sullo sviluppo della leadership.
  • Disegnamo interventi e percorsi formativi progettati ad hoc per lo Sviluppo Manageriale, operando su competenze chiave quali la gestione dei collaboratori, degli obiettivi e della performance, la motivazione, la delega e il feedback.
  • Operiamo nel campo dell’Executive Coaching con programmi personalizzati che, partendo dalla diagnosi, proseguono con il supporto alla definizione e realizzazione di piani di leadership development mirati.
  • Utilizziamo i più moderni e qualificati strumenti di Feedback 360° per fornire ai manager opportunità di miglioramento delle loro capacità e competenze trasversali. 
  • Sviluppiamo progetti di Executive Assessment e Development Center per consentire alle aziende la valutazione delle competenze organizzative e relazionali ed il loro allineamento alle reali sfide di business.  

Responsabile della Practice: Franco Iacometti (franco.iacometti@orgvalue.com)