Sviluppo Organizzativo

Affianchiamo i nostri clienti nei progetti di change management e nelle iniziative finalizzate a migliorare l’efficacia e l’efficienza delle loro organizzazioni, operando su tutte le leve che consentono di accelerare e realizzare con successo i processi di gestione del cambiamento organizzativo e di sviluppo organizzativo.

Le aree di intervento: 

• Supportiamo il Management nei processi di Transformation & Change Management.
• Progettiamo Processi e Sistemi di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane finalizzati all’individuazione e gestione dei talenti, al miglioramento della performance, allo sviluppo dei sistemi di rewarding, all’analisi dei ruoli ed alla mappatura e bilancio delle competenze. Contribuiamo inoltre alla loro implementazione in azienda.
• Realizziamo interventi di ridisegno / riorganizzazione / ristrutturazione aziendale
• Effettuiamo Indagini di Clima, dalla customizzazione dei contenuti alla definizione degli action plan.
• Progettiamo programmi e piani di Comunicazione Interna.
• Forniamo supporto nell’ambito di Operazioni di M&A e di HR Outsourcing e Off-Shoring, dalle fasi di due diligence alla realizzazione di piani e programmi di integrazione, per tutti gli aspetti HR e organizzativi.  

Responsabile della Practice: Marco Spesso (marco.spesso@orgvalue.com)